Technicien·ne en génie civil

summary description of functions

Sous la responsabilité du directeur adjoint des travaux publics et des services techniques, le technicien en génie civil a pour mandat d'assurer un lien entre les directives du service et l'exécution des tâches liées à l'entretien des réseaux de distribution et d'assainissement. Il est également appelé à participer à divers projets spéciaux et collabore avec les membres du service aux travaux réalisés. De concert avec les autres membres de l'équipe, le technicien contribue au développement des services municipaux.

Principales responsabilités :

• Effectue des relevés GPS ou de niveaux, prépare des plans, participe à la conception des devis et à l'estimation des coûts pour les travaux devant être effectués et surveille la réalisation des travaux en s'assurant de la bonne exécution des termes des devis;
• Observe et constate sur place si les travaux des entrepreneurs sont réalisés selon les règles de l'art et les spécifications des plans et devis et voit au respect des normes de sécurité;
• Collabore avec les différents services du département des travaux publics pour la réalisation de certains projets;
• Se joint, au besoin, à l'équipe des travaux publics pour l'exécution de divers travaux sur le terrain;
• Représente la Municipalité sur les chantiers et renseigne les citoyens et/ou citoyennes sur les travaux en cours;
• Effectue les interventions nécessaires à l'entretien des réseaux d'aqueduc et d'égouts;
• Représente la Municipalité aux diverses réunions de chantier (réunions de démarrage et réunion d'avancement, inspections provisoires et finales en chantier);
• Documente, évalue et supervise la progression des travaux réalisés par les entrepreneurs ou par d'autres services municipaux, ainsi que les services rendus par le consultant externe;
• Vérifie, à partir de constatations sur les lieux, la compatibilité des dimensions, des spécifications, des normes et des données avec les plans et devis approuvés;
• Effectue des relevés et des compilations de données sur la gestion des réseaux d'égouts et d'aqueduc et sur les travaux de génie municipal en vue de la préparation des futurs projets;
• Effectue des relevés et des inspections des infrastructures (ponceaux par exemple) et formule des recommandations quant à leur remplacement / entretien;
• Compile les diverses données (rapports, plans, devis, inspections télévisées, etc.) relativement à des problématiques diverses au niveau de l'opération et du fonctionnement des réseaux d'égouts et d'aqueduc existants;
• Participe aux interventions et au suivi des opérations-dans les différentes stations de pompage en lien avec les exigences du Ministère;
• Participe à l'élaboration des contrats d'entretiens municipaux (déneigement, marquage de chaussée, coupe de gazon, et.)
• Participe à la gestion et à la surveillance des contrats municipaux, et coordonne certains correctifs nécessaires avec les entrepreneurs.
• Participe à la rotation de disponibilité des gardes suivant l'horaire établi par son supérieur immédiat;
• Participe à certains travaux effectués en régie et peut à l'occasion en coordonner l'exécution;
• Participe à l'élaboration du programme d'entretien et d'amélioration des installations municipales et propose à son supérieur des améliorations pouvant être apportées;
• Identifie les besoins ou problèmes relatifs à ses tâches et soumet à son supérieur immédiat toute suggestion ou recommandation susceptible d'améliorer le fonctionnement de son équipe de travail;
• Collabore avec les autres employés municipaux au bon fonctionnement des services;
• Accomplit tout autre mandat à la demande de son supérieur immédiat.

Note : La liste des responsabilités énumérées ci-dessus reflète les éléments caractéristiques du poste et ne doit pas être considérée comme une liste exhaustive de toutes les exigences occupationnelles liées au poste.

Exigences :

• Avoir une bonne connaissance du logiciel Autocad;
• Être titulaire d'un DEC en génie civil, ou toute autre formation jugée équivalente ou en relation directe avec le poste;
• Posséder un minimum d'une (1) à trois (3) années d'expérience dans un domaine pertinent à la fonction;
• Avoir une bonne connaissance de la Loi sur la santé et la sécurité au travail (LSST) et des différentes lois et règlements encadrant son champ d'expertise;
• Posséder une carte de l'ASP Construction (Cours de santé et sécurité sur les chantiers de construction);
• Être titulaire d'un permis de conduire de classe 5;
• Posséder un leadership reconnu et aptitudes à motiver et mobiliser les ressources;
• Avoir la capacité à favoriser le travail en équipe;
• Posséder des aptitudes pour la planification et les suivis;
• Être polyvalent;
• Être résistant au stress;
• Savoir gérer le changement et les imprévus.
• Avoir la formation OPA (un atout)
• Être disponible pour travailler le soir et les fins de semaine;
• Être disponible pour des gardes (week-end, jours fériés et autres).

Conditions de travail :

• La Municipalité de Saint-Paul offre une gamme complète d'avantages sociaux (assurances, contribution RÉER, programme de contributions aux activités sportives et de saines habitudes de vie, etc.).
• Le salaire est établi selon la classe 4 de l'entente de travail des employé(e)s de la Municipalité de Saint-Paul, soit au taux horaire minimal de 31,70 $ et un taux horaire maximal de 37,85 $ (échelle salariale 2024).
• Horaire de 40 heures par semaine