Ingénieur·e mécanique de production

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Lieu : Grand Lévis

Secteur : Fabrication métallique

Vous êtes à la recherche de votre prochain défi en tant qu'ingénieur mécanique de production ? Lisez ce qui suit!

Ce poste vous offre l'opportunité de jouer un rôle clé dans le développement de solutions mécaniques de pointe, allant de la conception d'équipements sophistiqués à la supervision de leur installation. Si vous êtes passionné par l'amélioration continue, la création de systèmes efficaces, et la conception de layouts optimisés pour les usines, ce rôle est fait pour vous.

Vous travaillerez sur des projets stimulants, en alliant expertise technique et créativité, tout en contribuant à la réalisation de la vision ambitieuse de l'entreprise.

Avantages

• Un package de rémunération compétitif avec des avantages sociaux complets
• Poste permanent
• Horaire de travail de 40h flexible du lundi au vendredi (congé le vendredi PM)
• 4 semaines de vacances par année
• Une ambiance de travail conviviale et humaine
• Activités sociales
• Et bien plus encore!

Responsabilités

En tant qu’Ingénieur mécanique de Production, vous aurez un rôle essentiel dans l'amélioration des processus de fabrication et l'optimisation de l’efficacité globale. Vos principales responsabilités seront :

• Piloter les projets d'amélioration continue pour maximiser la performance.
• Participer à la résolution de problèmes opérationnels en apportant des solutions innovantes.
• Collaborer avec différents départements pour implanter de nouveaux procédés et équipements.
• Moderniser et développer les équipements existants afin d’optimiser la production.
• Explorer de nouvelles technologies pour rester à la pointe de l’industrie.
• Intégrer des solutions d’automatisation pour améliorer la qualité des produits.
• Suivre et analyser les KPI pour garantir l’atteinte des objectifs de performance.

Qualifications

• BAC en génie industriel ou mécanique.
• Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec.
• Expérience en conception de machineries.
• Expérience avérée au sein d’une entreprise manufacturière.
• Aptitude à gérer et à influencer les équipes.
• Capacité à établir et à maintenir des relations professionnelles solides et durables.
• Être reconnu pour son sens de l’initiative, ainsi que pour ses compétences en planification et en gestion des priorités.
• Avoir de bonnes aptitudes pour le travail d'équipe.