Chargé·e de projet en procédés

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Titre : Chargé de projet en procédés industriels

Ville : Granby, QC (emploi 100% en présentiel)

Salaire : 65 000$ à 80 000$

Études : BAC ou DEC en génie industriel, mécanique ou chimique

Expérience : Minimum 2 ans dans le milieu manufacturier

Nous recrutons un Chargé de projet en procédés pour une entreprise innovante située à Granby. Si vous avez une solide expérience en gestion de projets industriels et en optimisation des procédés, ce poste est fait pour vous. En tant que Chargé de projet en procédés, vous serez responsable de l'amélioration continue, de la gestion des indicateurs de performance, et de la supervision de projets visant à optimiser la production.

• Salaire compétitif en fonction de l'expérience et des qualifications.
• Possibilité de bonus
• Horaire de travail flexible
• REER Collectif
• Assurances collectives

• Diagnostiquer les procédés de fabrication : Identifier les points faibles et proposer des solutions efficaces pour améliorer les processus.
• Optimisation des procédés : Observer et analyser les étapes de production pour découvrir des opportunités d'amélioration continue.
• Développement de méthodes de travail : Tester de nouvelles méthodes et processus pour garantir l'efficacité, la productivité et la qualité de la production.
• Indicateurs de performance (KPI) : Mettre en place et suivre des KPIs pour assurer une amélioration constante des procédés.
• Amélioration continue : En tant que Chargé de projet en procédés, vous travaillerez à l'amélioration des produits existants, tout en traitant les plaintes clients et en garantissant la conformité aux normes de qualité.
• Gestion de projets techniques : Planifier et coordonner plusieurs projets d'amélioration en respectant les délais et les budgets.

• BAC ou DEC en génie industriel, génie mécanique ou génie chimique ou un domaine connexe
• Expérience de 2 à 5 ans dans le domaine manufacturier
• Connaissances du domaine du plastique (atout)
• Excellentes compétences en gestion de projets et en communication interpersonnelle.
• Compétences analytiques pour l’amélioration des processus et la gestion des indicateurs de performance.
• Connaissance des normes de qualité et des processus d'optimisation.