Gestionnaire, opérations

Description sommaire des fonctions

Qui nous sommes :

Evolugen est une entreprise canadienne en exploitation d’énergie. Nous possédons et exploitons actuellement 61 installations d’énergie renouvelable à l’échelle du Canada, y compris 33 installations hydroélectriques, 4 parcs éoliens et 24 sites solaires. À titre de chef de file du secteur, notre mission consiste à développer et à déployer des solutions durables visant à accélérer la transition du Canada vers un avenir faible en carbone. Employeur de premier niveau reconnu dans la région de la capitale nationale, nous sommes fiers de notre culture de collaboration et des 250 professionnels de haut niveau qui nous aident à développer, à soutenir et à exploiter notre portefeuille d’énergie renouvelable au Canada.

Pourquoi vous voudrez joindre à notre équipe:

• Régime de rémunération concurrentiel
• Régime de soins de santé et de soins dentaires
• Régime d’épargne-retraite
• Milieu de travail stimulant avec plusieurs défis à relever
• Possibilités de croissance professionnelle

Voici ce que vous ferez :

Responsable des Opérations du Pontiac, plus précisément assurer la gestion et la supervision de l’équipe des opérations aux centrales hydroélectriques de Waltham et Coulonge. Principalement, à ce qui a trait aux activités d’entretien et d’exploitation des installations hydroélectriques et des barrages.

Agir comme le leader en santé et sécurité, de manière à assurer que le personnel et les entrepreneurs suivent et adoptent les politiques, procédures et bonnes pratiques en matière de santé, de sécurité, de sûreté et d'environnement et s'assurer de la conformité à la réglementation et des encadrements applicables.;

Supporter l’équipe des Opérations du Québec dans la gestion hydrique sécuritaire, efficace et optimale des rivières Noire et Coulonge et ce, dans le respect des procédures, contraintes et plans établis;

Supporter le Centre de Contrôle dans l’exploitation des centrales en planifiant et en priorisant l’entretien proactif, préventif et correctif des groupes turbine-alternateur et des équipements associés aux installations hydroélectriques et barrages.

Prêter assistance dans l'élaboration et le contrôle des budgets, des plans de travail et des documents et processus associés à l’opération des installations;

Attribuer les ressources afin d’atteindre les objectifs et attentes de performance de l’équipe et de l’organisation.

Être en mesure de gérer ses propres responsabilités tout en s'assurant de maintenir des communications efficaces et respectueuses avec ses subordonnés, supérieurs et ses collègues.

Voici ce que nous recherchons :

• Excellente connaissance pratique de la réglementation (CNESST, RSST et CSTC) et des bonnes pratiques en matière de santé et sécurité;
• Le candidat recherché doit être autonome, proactif, organisé et structuré dans son approche de gestion;
• Capacité à établir, gérer et atteindre de multiples priorités;
• Capacité à collaborer et à performer dans un environnement de travail d’équipe;
• Le candidat recherché doit démontrer un excellent leadership;
• Compétences démontrées de supervision et habiletés interpersonnelles; mettre l'accent sur la résolution des conflits, demeurer ouvert d'esprit et assurer l'équilibre entre les responsabilités de l'équipe et les responsabilités personnelles;
• Encourager la croissance et les compétences du personnel, faire preuve de confiance en soi et envers les autres, et faire preuve d’assurance, de rigueur et de professionnalisme;
• Bonnes compétences de communication, à l'écrit et à l'oral, en français et en anglais;
• Connaissance et expérience démontrée dans la gestion des opérations, incluant dans les processus de planification et de réalisation de travaux industriels, de contrôle budgétaire, et capacité à préparer des rapports et sommaires techniques;
• Compétences et capacités supérieures en résolution de problèmes,
• Démontrer une autonomie décisionnelle, une pensée critique et de bonnes habiletés d’analyse de manière à identifier proactivement des opportunités d’amélioration et de création de valeur;
• Capacité à performer et à fonctionner efficacement dans un environnement rapide, en constante évolution et sous pression.

Voici ce que vous devez avoir :

• Expérience d'au moins 5 à 10 ans dans l'exploitation et l'entretien d'une centrale hydroélectrique, ou dans un domaine industriel ou connexe, avec au moins 2 ans d'expérience en supervision de personnel syndiqué;
• Maîtrise démontrée des produits Microsoft Office, dont Teams, Outlook, Word et Excel;
• Expérience dans l’utilisation d’un système informatique de gestion intégrée (tel qu’IFS, SAP, IBM Maximo, etc.) est un atout.