Offres d'emploi

Gestionnaire d'équipe - énergie et environnement

Entreprise : Innovation Maritime
Type d'emploi : Permanent
Statut d'employé : Temps plein
Région : QC Bas St-Laurent
Lieu de travail : Rimouski
Clientèle visée : Ingénieur, Diplômé en génie
Expérience requise : 3 à 5 ans
Date de publication : 05/07/24
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Description sommaire des fonctions

Innovation maritime, un centre de recherche appliquée établi depuis 2002 comme Centre Collégial de Transfert de Technologie (CCTT), souhaite s’adjoindre les services d’un(e) professionnel(le) pour pourvoir un poste de :

Gestionnaire d’équipe – Énergie et Environnement

(transition énergétique, ingénierie, sciences de l’environnement)


Sommaire du poste

Sous la supervision du Directeur des opérations (sciences et ingénierie), le gestionnaire d’équipe aura à coordonner et s’impliquer dans la réalisation d’activités de conception, d’analyse de systèmes, de développement/mise à l’essai de produits et d’étude sectorielles touchant le secteur maritime. Ses actions viseront principalement à réduire l’empreinte environnementale des opérations du secteur et à développer de nouvelles technologies répondant aux besoins émergents.

De manière plus précise, la personne aura à :

  • Agir comme aviseur(e) technique de premier niveau auprès de son équipe en s’impliquant activement dans la réalisation des projets ;
  • Contribuer à des projets afin d’accompagner les acteurs du secteur dans l’amélioration de leurs performances environnementales (électrification du secteur, gestion de l’énergie, nouveaux carburants, utilisation d’énergies renouvelables, gestion des matières résiduelles, etc.) ;
  • Mobiliser son équipe de travail et s’assurer de tirer la meilleure partie de l’expertise de chacun ;
  • Suivre l’avancement des projets dans les objectifs de qualité, de temps et d’échéancier prévus tout en assurant une gestion des risques de manière optimale ;
  • Valider, commenter et revoir la qualité des livrables sous sa supervision ;
  • Assurer une communication optimale entre les membres de l’équipe et les partenaires externes ;
  • Favoriser l’intégration, évaluer le rendement et les compétences des personnes sous sa responsabilité et identifier les besoins de développement ;
  • Contribuer au développement des nouveaux projets et à la définition des axes stratégiques de l’organisation ;
  • Soutenir les autres équipes de réalisation en lien avec son expertise et savoir-faire.


Exigences attendues

  • Diplôme en ingénierie ou en sciences dans un champ de spécialité approprié
  • Minimalement 5 années d’expérience pertinente en lien avec le poste proposé, dont 3 années en gestion et coordination d’équipe
  • Expérience démontrée dans l’approche client
  • Fonctionnel(le) en anglais
  • Expérience dans la rédaction de rapports techniques/scientifiques et de demandes de financement


Qualités recherchées

  • Innovant(e) et créatif(ve)
  • Haute rigueur professionnelle
  • Leadership mobilisateur avec une bonne capacité à s’adapter face aux contraintes rencontrées
  • Bonne expérience en gestion de projets


Atouts

  • Diplôme de 2e ou 3e cycle universitaire
  • Bonne connaissance du secteur maritime et de ses principaux enjeux
  • Bonne connaissance des approches d’évaluation environnementale associées aux nouvelles technologies
  • Grande capacité relationnelle


Le poste est situé à Rimouski. L’échelle salariale en vigueur est de 79 265 $ à 126 905 $, selon l’expérience (poste permanent, temps plein de 35 heures/semaine). De plus, Innovation maritime offre une gamme avantageuse de bénéfices sociaux.


Dépôt des candidatures

Le poste est à pourvoir immédiatement. Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir leur lettre de motivation et leur curriculum vitae le plus rapidement possible, par courrier électronique. Le processus d’entrevue sera fait en continu selon les candidatures reçues.

Innovation Maritime

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