Directeur.trice de la Division de la planification du transport et de la conception routière

Description sommaire des fonctions

Avis de concours : CADRR-068-2023

CE QUI T’ATTEND

Vous êtes gestionnaire auprès d'une équipe multidisciplinaire depuis au moins 2 ans? Vous possédez un minimum de 5 années d'expérience dans le domaine de la mobilité et vous souhaitez intégrer une équipe dynamique? La planification du transport, la sécurité routière et la conception des infrastructures de mobilité vous interpelle et vous êtes doué pour mener à terme plusieurs projets en même temps? Le travail d'équipe est stimulant pour vous et vous avez de la facilité à créer des liens solides avec vos collègues? La réponse aux besoins des citoyens en matière de mobilité vous stimule? Le Service du transport et de la mobilité intelligente de la Ville de Québec recherche justement un candidat comme vous!

CE QU’IL TE FAUT

• Détenir un baccalauréat dans une discipline appropriée et posséder un minimum de cinq (5) années d'expérience pertinente à l'emploi, dont un minimum de deux (2) ans dans un poste ayant comporté des tâches de direction. Tout autre ensemble de formation et d'expérience jugé équivalent pourra être considéré.
• Être membre de l'Ordre des ingénieurs du Québec est considéré comme un atout.
• Posséder une excellente maîtrise des composantes techniques du transport et une très bonne connaissance des pratiques et des normes en matière de circulation et de stationnement.
• Posséder une très bonne connaissance du territoire de la Ville et des principaux outils associés à l'exploitation des réseaux de transport. Être au fait des normes, des tendances et des récents développements du domaine.
• Démontrer les habiletés essentielles au leadership, à la planification et à l'organisation du travail, à la vulgarisation, à la communication en public et à la prise de décision.
• Être en mesure de promouvoir, par ses actions et décisions, un partenariat et une approche client de qualité auprès de la population ainsi que des partenaires internes et externes.
• Démontrer un intérêt pour la gestion participative axée sur l'amélioration continue et la gestion par résultats et posséder de l'expérience dans une culture de gestion Lean sont des atouts importants.

TES AVANTAGES

• Salaire De 114 109 $ à 139 214 $ annuellement, selon le niveau d’expérience;
• Un des meilleurs régimes de retraite à prestations déterminées;
• Assurances collectives pour vous et votre famille;
• Programme d'encouragement à un mode de vie actif;
• Programme d'aide aux employés;
• Perspectives de carrière;
• Formations accessibles;
• Équilibre travail-vie personnelle;
• Horaire de travail flexible;
• Environnement stimulant.

Viens contribuer à donner vie à la Ville!