Chargé·e de projets – ingénieur·e électrique

Description sommaire des fonctions

Entreprise familiale fondée en 1979, nouvellement partenaire du groupe Solution TC360, MGB Électrique est un leader dans la conception et la fabrication d’appareillage de commutation à basse et moyenne tension. Nous réalisons des projets d’envergure pour des grands producteurs d’électricité, dont Hydro-Québec ainsi que des entreprises du secteur industriel et institutionnel. Dans le cadre de notre croissance et notre volonté d’assurer la relève de gens de talent, nous sommes à la recherche d'un.e chargé.e de projets – Ingénieur.e électrique expérimenté.e.

En tant qu'ingénieur.e électrique, vous jouerez un rôle central dans l'analyse, la conception et la mise en œuvre de solutions électriques innovantes. Vous serez responsable de la gestion de A à Z de vos projets, depuis l'obtention des commandes jusqu'à leur livraison (60% ingénierie, 40% gestion). Vous collaborerez étroitement avec une équipe de professionnels passionnés pour assurer la réussite des projets et développer des solutions techniques uniques pour nos clients à travers l'Amérique du Nord.

POURQUOI TRAVAILLER CHEZ NOUS?

• Pour joindre une entreprise familiale et humaine d’environ 50 employés, où la proximité avec les propriétaires est bien présente
• Pour travailler sur des projets très variés, offrant des défis stimulants pour diversifier vos compétences et développer votre créativité
• Pour évoluer dans une organisation qui mise sur l’innovation et la technologie afin d’offrir des solutions à la fine pointe de l’industrie 
• Pour profiter d’une ambiance décontractée et d’une entraide omniprésente entre collègues
• Pour travailler dans un décor rural, sur la Rive-Sud de Montréal (entre l’autoroute 10 et 20), à l’abri du trafic, des ponts ou du tunnel
• Pour bénéficier d’un horaire stable de 40 heures/semaine, d’une flexibilité d’horaire pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle et d’une journée de télétravail par semaine
• Pour obtenir un salaire et des avantages sociaux compétitifs (assurance collective, REER avec contribution de l’employeur, congés maladie, etc.)
• Pour profiter du remboursement de la cotisation de l’OIQ et d’autres avantages (jours fériés supplémentaires, stationnement gratuit ainsi qu’une pause bien méritée pendant la période des fêtes)

PRINCIPAUX DÉFIS :

• Analyser les soumissions, devis et dessins pour saisir les attentes des clients et traduire leurs exigences en solutions électriques innovantes
• Créer et développer des systèmes électriques de basse et moyenne tension, repoussant les limites de la technologie actuelle
• Utiliser EPLAN Electric pour élaborer des plans précis et collaborer avec les concepteurs mécaniques pour une intégration parfaite
• Faire des choix éclairés pour les composants et matériaux, garantissant performance et fiabilité
• Prendre les rênes de projets variés, de la conception à la fabrication, en incluant la logistique de transport
• Planifier et gérer efficacement les budgets, les ressources et les échéanciers pour assurer la réussite des projets
• S’assurer que tous les projets respectent les normes et réglementations en vigueur
• Rédiger et maintenir une documentation technique complète et actualisée tout au long des projets
• Effectuer des mises à jour régulières aux clients, obtenir leurs validations et assurer leur satisfaction
• Accompagner les clients pendant et après l'installation des équipements pour garantir une utilisation optimale
• Contribuer à la standardisation des procédures internes et à l'amélioration continue des produits pour maximiser la compétitivité de l’entreprise

PROFIL RECHERCHÉ :

• Baccalauréat en génie électrique
• Membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec (titre d’ingénieur obligatoire)
• Minimum de 5 d’expérience en gestion de projets (conception d’appareillage)
• Expérience en appareillage électrique de basse et moyenne tension
• Excellente maîtrise de la suite Office
• Bonne connaissance du logiciel Autocad et d’un ERP (ServiCentre ERP 360° – un atout)
• Bonne connaissance EPLAN Electric P8 (atout important)
• Excellente maîtrise du français parlé et écrit (anglais fonctionnel)

COMPÉTENCES/APTITUDES RECHERCHÉES :

• Sens de l’organisation et une bonne gestion des priorités
• Esprit d’équipe et de collaboration
• Capacité à bien gérer la pression et le stress
• Excellentes habiletés relationnelles
• Rigueur et minutie

Si ce défi vous semble intéressant et que vous souhaitez devenir un acteur clé dans l’innovation électrique au Québec, nous vous invitons à nous faire parvenir votre curriculum vitae via ce site.