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DESCRIPTION GÉNÉRALE <br><br>Le service technique de notre client est à la recherche d’un ingénieur polyvalent pour intégrer son équipe responsable de l’efficacité des divers procédés de fabrication,
Ingénieur·e manufacturier·ère

Entreprise : | Piron et Associés |
Type d'offre : | Permanent |
Statut d'employé : | Temps plein |
Région : | Montréal |
Expérience requise : | 11 ans et plus |
Date de publication : | 28/03/25 |
Mode de travail : | En personne |
Niveau d'étude minimum requis : | Baccalauréat en génie |
Description sommaire des fonctions
DESCRIPTION GÉNÉRALE
Le service technique de notre client est à la recherche d’un ingénieur polyvalent pour intégrer son équipe responsable de l’efficacité des divers procédés de fabrication, du développement des nouveaux produits et de l’ingénierie d’usine. Le candidat retenu occupera le poste d’Ingénieur manufacturier et sera localisé en Estrie alors que ses responsabilités couvriront les deux sites de fabrication de la compagnie. Des déplacements seront requis à l’occasion afin d’assurer le suivi et le succès des projets en cours à l’autre usine et chez les clients.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES
Les procédés de fabrication en œuvre chez notre client incluent :
- Injection de plastique dans des moules d’emballage alimentaire à parois minces;
- Décoration des produits injectés par étiquettes surmoulées (« In-Mold Labelling »);
- Extrusion de feuilles de plastique minces en polypropylène;
- Thermoformage de produits d’emballage alimentaire;
- Décoration des produits par impression « dry-offset » sur plastique;
- Décoration de produits par manchonnage thermo-rétractable (« shrink sleeving »);
- Manutention et emballage automatisés et/ou robotisés des produits.
En collaboration avec l’équipe en place, l’ingénieur manufacturier œuvre à identifier et à corriger de façon permanente les causes primaires d’inefficacité, de rebuts, de bris, de non-qualité.
De plus, le titulaire offre du soutien aux différentes équipes d’opérations, de maintenance, de qualité, de ventes lors de l’occurrence de problématique .
Projets de développement de nouveaux produits:
L’ingénieur manufacturier est responsable du développement des nouveaux produits ainsi que des projets de modification majeure d’outillage ou d’équipements de production. Pour ce faire, il/elle :
- Établit des requis de performance du produit et des procédés de fabrication du nouveau produit à développer;
- Estime puis précise les paramètres de production, les investissements requis ainsi que de l’échéancier du projet afin d’établir le coûtant du produit et permettre l’élaboration d’une proposition client via un processus structuré de soumissions;
- Supervise les étapes de design puis de fabrication internes/externes du nouveau produit et des équipements de production requis;
- Suit l’échéancier de projet pour la prompte résolution des problèmes qui pourraient causer des retards;
- Coordonne et supervise les premiers essais des nouveaux équipements de production;
- Supervise les essais de qualification des nouveaux produits et coordonne les ajustements au besoin;
- Participe et supporte les essais chez les clients en vue de l’obtention des approbations requises pour lancer la production des nouveaux produits;
- Suit la performance opérationnelle des nouveaux produits afin d’assurer le respect des paramètres de production utilisés pour établir le coûtant (cycle, cavitation, poids, % de rebuts,…).
EXIGENCES
- Posséder un diplôme universitaire en génie;
- Être membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec (OIQ)
- Détenir 15 ans+ d’expérience industrielle pertinente préférablement en transformation des matières plastiques
- Maîtrise les logiciels Solidworks, Excel, Word (suite office)
- Parler et écrire l’anglais
- Avoir un sens aigu de l’organisation et une gestion des priorités supérieure
- Maîtriser les procédés et les systèmes de manière supérieure
- Détenir rigueur, créativité et rapidité pour la recherche de solutions aux différents problèmes rencontrés
- Apprécier le travail d’équipe avec les responsables des différents départements de la compagnie afin d’atteindre les objectifs de performance établis
- Connaître les exigences du domaine alimentaire (atout)
OFFRE
- Salaire à discuter selon expérience
- Assurances collectives
- REER
- Téléphone cellulaire fourni
- Couverture des frais d’adhésion à l’OIQ
- Couverture des frais de formation requise par OIQ – Sélection des formations conjointe employé / employeur