Ingénieur de Projet Sénior

Entreprise : | Groupe Lacasse Inc |
Type d'offre : | Permanent |
Statut d'employé : | Temps plein |
Région : | Montérégie |
Expérience requise : | 6 à 10 ans |
Date de publication : | 14/03/16 |
Mode de travail : | None |
Niveau d'étude minimum requis : | None |
Description sommaire des fonctions
RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES :
Le ou la titulaire du poste voit au développement de la performance opérationnelle des usines de Groupe Lacasse par l’analyse de situations, le développement de solutions et la réalisation de projets divers et ce en concordance avec les politiques de Santé et Sécurité au travail et de Service aux clients. Il recherche un haut taux de qualité et une grande efficience dans les solutions apportées tout en visant le meilleur rapport qualité-prix possible, la flexibilité, une grande robustesse et une aisance d’entretien. Il agit aussi en faisant la promotion de la standardisation des équipements et des composantes avec les quelles ils sont fabriqués. Il possède un rôle conseil auprès des autres secteurs de Groupe Lacasse.Il s’assure du succès de projets machineries en influençant fortement les choix de technologies et en coordonnant ses travaux avec les intervenants internes ou externes selon les risques associés et la meilleure probabilité de réussite. A fin de rencontrer les objectifs de productivité, il est responsable que les projets soient réalisés selon la planification faite et le budget assigné, dans un environnement sécuritaire. Pour ce faire, il collabore et communique efficacement avec ses partenaires dans un esprit de collaboration. Il recherche à augmenter la performance générale de Groupe Lacasse et en maximisant le temps disponible aux opérations de fabrication.
FONCTIONS PRINCIPALES :
Le titulaire est responsable des éléments suivants :- Gestion de projet et des priorités des projets qui lui sont assignés
- Analyses d’impact,rentabilités, risques et gains potentiels;
- Présentation aux divers intervenants;
- Gestion de ses budgets et des échéanciers;
- Veille et recherche de technologies;
- Communication et gestion du changement dans le cadre de ses projets;
- Relation avec ses fournisseurs;
- Support aux activités d’amélioration continue.
PROFIL DE COMPÉTENCES
Ingénieur Industriel ou mécanique avec 10 ans d’expérience en milieu manufacturier ou Technologue en génie industriel avec 15 ans d’expérience jugé epertinenteBilingue : Anglais et Français
Forte expérience en gestion de projet avec plusieurs accomplissements tangibles à son actif
Compétence en production automatisé
Connaissances en Lean Manufacturing
Esprit analytique
Reconnu pour ses talents relationnels
Expérience dans l’industrie du meuble et en Maintenance, un atout