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Contrat de 1 an pour un remplacement de congé parental <br><br>Nature de l'emploi <br>Le travail consiste à planifier et à surveiller les travaux de construction et d’autres projets du domaine mu
Ingénieur·e civil·e
Entreprise : | Ville De Westmount |
Type d'offre : | Temporaire |
Statut d'employé : | Temps plein |
Région : | Montréal |
Expérience requise : | 3 à 5 ans |
Date de publication : | 17/01/25 |
Mode de travail : | Hybride |
Niveau d'étude minimum requis : | Baccalauréat en génie |
Description sommaire des fonctions
Contrat de 1 an pour un remplacement de congé parental
Nature de l'emploi
Le travail consiste à planifier et à surveiller les travaux de construction et d’autres projets du domaine municipal.
Principales responsabilités
- Prépare les estimations pour les projets et supervise la reconstruction de chaussées et de trottoirs, l’installation de conduits électriques, l'entretien de la chaussée, le remplacement d'égouts et du réseau d’aqueduc, la rénovation d’édifices municipaux et tout autre projet du service du génie;
- Dessine les vues en élévation pour la chaussée, les trottoirs et les autres propriétés de la Ville;
- Prépare les cahiers des charges en vue des soumissions et des demandes de devis;
- Établit les échéanciers des travaux effectués par les entrepreneurs et en assure la coordination;
- Participe aux négociations avec les représentants d’entrepreneurs en vue de l'établissement des contrats et de l'approbation des travaux.
Formation, qualifications et expérience
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle (Baccalauréat) approprié à la fonction;
- Être membre en règle de l’Ordre des ingénieurs du Québec;
- Avoir quatre (4) années d’expérience à titre d’ingénieur.
Connaissances essentielles
- des deux langues (français, anglais) parlées et écrites;
- du système d’aqueduc;
- des travaux de construction de chaussée et des projets du domaine public;
- pratique d’Excel, Word, MS Project, Autocad etc.
Habiletés ou aptitudes
- en gestion de projets;
- d’esprit analytique et de synthèse;
- à résoudre des problèmes;
- à former les employés;
- à avoir un bon sens de jugement;
- à travailler en équipe;
- d’autonomie et de rigueur.
Échelle salariale : 82 951$ à 125 345$ - 35 heures/semaine