Directeur·trice - Service de l'ingénierie

Description sommaire des fonctions

Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à cœur ses employés et qui prône les valeurs de respect, d’éthique, de leadership et de professionnalisme? Faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et faire valoir vos compétences et votre leadership? Vous recherchez un environnement branché sur l’avenir, propice à la réalisation de vos aspirations? Nous avons des possibilités!

POURQUOI CHOISIR DE TRAVAILLER POUR LA VILLE DE SAINT-JÉRÔME

Pour une vie équilibrée :

• Horaire flexible et possibilité de télétravail (selon la politique en vigueur);
• Conciliation travail-famille;
• Horaire de 4 ½ jours/semaine ;
• Congés payés durant le temps des fêtes (en plus des vacances annuelles!);

Pour prioriser votre santé et votre bien-être :

• Assurances collectives payées à 60% par l’employeur dès l’entrée en poste;
• Banque santé et mieux-être de 1 000$ par année;
• Accès à un service complet de télémédecine et de bien-être;
• Accès à un programme d’aide aux employés (PAE);

Pour votre futur :

• Régime de retraite dès l’entrée en poste (l’un des meilleurs!);
• Salaires compétitifs et possibilités d’avancement de carrière;
• Et plus encore!

LE RÔLE QUI VOUS ATTEND : UN POSTE DE DIRECTION À LA TÊTE D’UN SERVICE CLÉ, MOTEUR DES GRANDS PROJETS MUNICIPAUX

Relevant du directeur général adjoint – Infrastructures, planification et développement, vous prenez la tête d’un service central de la Ville : le Service de l’ingénierie. À ce titre, vous supervisez la planification, la conception et la réalisation des projets d’infrastructure, en lien avec des firmes externes, les partenaires municipaux et les autres services.

Vous êtes responsable d’un Programme triennal d’immobilisations (PTI) ambitieux, porteur d’investissements majeurs chaque année. Vous en assurez la priorisation, la coordination et la mise en oeuvre, en cohérence avec les orientations municipales, les besoins citoyens et les standards de qualité.

Le Service de l’ingénierie joue également un rôle clé en planification urbaine. En collaboration étroite avec le Service de l’urbanisme et celui du développement économique, vous contribuez à façonner les futurs quartiers, soutenir les projets des partenaires et dynamiser les zones d’activités.

Par votre leadership mobilisateur, vous favoriserez la collaboration, l’agilité de gestion et l’innovation. Vous contribuerez à concrétiser une vision ambitieuse, durable et cohérente du territoire de Saint-Jérôme.

Service de l’ingénierie

10, rue Saint-Joseph

TYPE DE POSTE

• Poste cadre
• Permanent
• (R-1058)
• Affichage interne et externe

HORAIRE

Horaire de 35 h/ semaine du lundi au vendredi

ÉQUIPE DE TRAVAIL

• 1 directeur adjoint
• 2 chefs de Division
• 17 chargés de projets
• 13 cols blancs

RÉMUNÉRATION

• De 139 411 $ à 174 263 $ annuellement
• Classe B

DATES POUR POSTULER

Du 17 juin au 9 juillet 2025

PROCESSUS DE SÉLECTION

Les candidats sélectionnés seront contactés au début du mois d’août en raison des vacances estivales

ENTRÉE EN POSTE PRÉVUE

Septembre 2025

EXIGENCES DE L’EMPLOI

• Détenir un baccalauréat en génie civil, en génie de la construction ou dans un autre domaine du génie pertinent;
• Être membre de l’ordre des ingénieurs du Québec;
• Détenir une dizaine (10) d’années d’expérience pertinentes à l’emploi, dont au moins cinq (5) années significatives en gestion de personnel;
• Détenir une maîtrise en administration, telle qu’une formation en administration publique (ex. : ENAP), en gestion des affaires (MBA) ou dans un domaine connexe (un atout);

PROFIL RECHERCHÉ

• Vous possédez une vision stratégique affirmée et une grande capacité d’adaptation, vous permettant de piloter avec assurance des transformations organisationnelles complexes ;
• Vous démontrez un sens politique affiné, facilitant les relations avec les élus, les partenaires et les acteurs clés du territoire ;
• Vous exercez un leadership mobilisateur, fondé sur le courage managérial, l’intelligence relationnelle et la capacité d’influencer positivement votre environnement ;
• Vous êtes un vecteur de changement, capable de concevoir, promouvoir et implanter des initiatives innovantes et durables ;
• Vous êtes animé par une recherche constante d’excellence opérationnelle, d’efficacité et de service aux citoyens.

VOUS AVEZ LE PROFIL RECHERCHÉ?

Les candidats intéressés doivent soumettre leur candidature par le biais du site Web de la Ville de Saint-Jérôme, en joignant obligatoirement leur curriculum vitæ ainsi qu’une copie de leur diplôme. Les candidatures doivent être déposées avant le 9 juillet 2025, à 23 h 59. Des tests pourraient être requis afin d’évaluer les capacités, les compétences et les connaissances des candidats.

ÉGALITÉ DES CHANCES

La Ville de Saint-Jérôme applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite toutes les personnes qualifiées à présenter leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorités visibles et ethniques, les autochtones et les personnes en situation de handicap. Également, ces personnes peuvent nous faire part de leurs besoins particuliers en lien avec le processus de sélection pour l’emploi convoité afin de faciliter l’étude de leur candidature. Les outils de sélection peuvent être adaptés aux besoins des personnes en situation de handicap, et ce, à toutes les étapes du processus de recrutement.