Directeur·rice général·e adjoint·e au développement des infrastructures et aménagement du territoire

Description sommaire des fonctions

La Ville de Saint-Colomban est à la recherche de la perle rare prête à intégrer l’équipe jeune et dynamique de la direction générale. Cette personne saura, par son savoir-être et son savoir-faire, devenir un atout majeur pour la Ville.

Située en pleine nature, la Ville de Saint-Colomban, qui constitue un milieu de vie unique et animé par l’esprit rassembleur de ses habitants, connaît une croissance démographique majeure depuis quelques années. La Ville de Saint-Colomban est jeune de nature, innovatrice, audacieuse et soucieuse de l’environnement.

Le rôle

Sous l’autorité de la directrice générale, la personne titulaire du poste assurera la direction et la coordination de plusieurs services municipaux stratégiques, tels que le génie civil, les travaux publics, l’urbanisme, les loisirs et la bibliothèque. Elle supervisera également la gestion des projets d'infrastructures et de développement urbain, en s’assurant de répondre aux besoins actuels et futurs de la population. En tant que conseillère stratégique auprès de la direction générale et du conseil municipal, elle participera à la prise de décisions importantes et assurera une gestion efficiente des ressources humaines, financières et matérielles.

La personne choisie aura pour responsabilité de planifier et coordonner les activités liées aux infrastructures municipales, à l’aménagement du territoire, au développement durable et à la mobilité. Elle veillera également à la bonne gestion des projets d’envergure, en collaborant avec diverses parties prenantes et en assurant le respect des normes et des réglementations en vigueur. Elle jouera un rôle clé dans la gestion des ressources sous sa responsabilité et dans l’élaboration des stratégies et politiques de la Ville. Elle développera des partenariats avec des acteurs gouvernementaux, institutionnels et communautaires, et participera à la rédaction de rapports et de recommandations pour le Conseil municipal.

La liste plus exhaustive des tâches se retrouve dans la section carrières du site de la Ville de Saint-Colomban.

Les conditions de travail

• Poste cadre régulier à raison 34 heures par semaine sur 4 ½ jours;
• Salaire annuel: de 106 528,16 $ à 129 911,34$;
• Régime complémentaire de retraite, assurances collectives incluant les soins dentaires;
• Environnement de travail dynamique avec des défis stimulants.

Le profil recherché

• Leadership mobilisateur et collaboratif;
• Sens politique aigu et vision stratégique;
• Esprit d’analyse, rigueur professionnelle et capacité à prendre des décisions éclairées;
• Excellente aptitude à la communication interpersonnelle et à la vulgarisation d’enjeux complexes;
• Engagement envers les valeurs d’éthique, de transparence et de service public;
• Capacité à innover, à gérer la complexité et à travailler dans un environnement en changement;
• Faire preuve de courage managérial, de créativité et d’ouverture d’esprit.

Les qualifications requises

• Détenir un baccalauréat en génie civil, en urbanisme ou dans un domaine connexe. Toute combinaison équivalente de formation et d’expérience sera considérée;
• Expérience pertinente dans des fonctions de gestion stratégique dans un contexte municipal ou parapublic;
• Une formation complémentaire de 2e cycle en gestion municipale, en administration publique ou dans un champ connexe constitue un atout;
• Expérience démontrée dans la gestion d’équipes multidisciplinaires et de projets d’envergure;
• Connaissance approfondie des enjeux municipaux, des cadres réglementaires, et des processus décisionnels dans le secteur public.

Le tout vous intéresse ?

Le Service des ressources humaines a bien hâte de lire votre curriculum vitae. Vous pouvez transmettre votre candidature d’ici le 30 avril 2025 en inscrivant en objet le numéro d’offre d’emploi suivant : ADM-2025-26.