Coordonnateur·rice à la gestion de projets (# offre 003843)

Description sommaire des fonctions

DESCRIPTIF DE L’ORGANISATION

Travailler à la SQI, c’est contribuer à bâtir le Québec de demain.

En tant qu'expert immobilier du gouvernement du Québec, la Société québécoise des infrastructures propose des défis stimulants et la possibilité d’avoir un réel impact sur la société.

Concrètement, ce sont plus de 1 600 employés dévoués qui soutiennent les ministères et les organismes publics à la grandeur de la province, notamment pour les activités suivantes :

• La gestion et le développement d’un parc immobilier comprenant 356 immeubles en propriété et 818 baux ;
• La gestion de projets porteurs d’avenir comme la réalisation des maisons des aînés et alternatives, des nouvelles écoles secondaires, ainsi que des établissements de santé et de services sociaux, et ce, pour un portefeuille de projets d’une envergure de 29,2 G$ ;
• L’exploitation d’immeubles de bureaux, de postes de la Sûreté du Québec, de palais de justice et des établissements de détention.

Nos équipes multidisciplinaires évoluent dans un climat de confiance, d’amélioration continue et de collaboration, et ce, dans le respect d’une culture organisationnelle axée sur le développement durable et de valeurs communes (respect, intégrité, rigueur, savoir-faire, performance et innovation).

Que vous souhaitiez faire carrière dans les grands centres ou en région, plusieurs possibilités s’offrent à vous.

Postulez dès maintenant et vous pourriez contribuer, à votre façon, à bâtir le futur au présent !

VOTRE RÔLE

Sous l'autorité de la directrice, le coordonnateur est responsable de la coordination des équipes projets, du suivi de la planification, de la réalisation des projets et des programmes de projets de la VPE. À ce titre, il est responsable d’évaluer, coordonner, recommander l'attribution des projets et en suit leurs réalisations. De plus il est responsable de divers mandats qui sont confiés à la direction par les différentes directions immobilières, ainsi que les clients externes.

Il agit également à titre de conseiller technique et stratégique auprès des chefs de projets, où il supervise, supporte et oriente la réalisation de l'ensemble des projets de construction, de rénovation, de conservation et d'aménagements d'édifices. Il vérifie et s'assure que les principes de la gestion de projets soient connus, compris et appliqués aux différentes étapes de réalisation des projets afin de permettre le respect du budget et des échéanciers et de maintenir le niveau de qualité souhaité.

Le coordonnateur assume le rôle de coordonnateur qualité au sein de la direction, en veillant à ce que les projets respectent les normes de qualité établies. Il doit maîtriser et comprendre l'organisation du système de management de la qualité et faire appliquer les différentes procédures par le personnel de la direction, tout en participant à l'identification d'opportunités d'amélioration des processus et des méthodologies afin de contribuer à l'évolution des pratiques de gestion de projets.

VOTRE PROFIL

• Détenir un baccalauréat en architecture ou en ingénierie et être membre en règle de son ordre. Une maîtrise en gestion de projets ou détenir une accréditation au PMI constituerait un atout.
• Posséder un minimum de sept (7) années d’expérience pertinente reliée aux attributions.
• Avoir une connaissance approfondie des bonnes pratiques de gestion de projets.
• Connaître les lois, règlements, codes et normes reliés aux champs d’activités.
• Démontrer des habiletés à communiquer (écrit et verbal), un bon jugement, un sens des responsabilités, une grande capacité d’analyse, de synthèse et de décision, faire preuve de leadership, de créativité et avoir des habiletés en contrôle et supervision.
• Démontrer sa capacité à coordonner une équipe de travail (interne et externe), ainsi qu’à gérer ses projets à l’intérieur des paramètres convenus en tenant compte des besoins des clients.

VOS CONDITIONS D’EMPLOI

Nous offrons des conditions de travail et des avantages sociaux très concurrentiels :

• Traitement annuel allant jusqu’à 99 010 $ à l’exception des heures supplémentaires (les échelles salariales sont celles de 2020 et elles seront ajustées lors de l'application de la prochaine convention collective). Le traitement variera selon les compétences et l’expérience, conformément à l’échelle prévue de la classe d’emploi;
• 4 semaines de vacances après une année seulement de service ;
• 13 fériés par année ;
• Régime de retraite à prestations déterminées ;
• Régime de sécurité d’emploi ;
• Assurances collectives ;
• Équilibre travail et vie personnelle : flexibilité des horaires de travail et aménagement du temps de travail ;
• Congés personnels et familiaux ;
• Programme d’aide aux employés et à leur famille et télémédecine ;
• Programme de remboursement favorisant l’activité physique et l'utilisation du transport actif et collectif ;
• Remboursement de la cotisation annuelle aux ordres professionnels ;
• Programme de promotion de la santé (mesures d’encouragement à l’activité physique, vaccination, etc.) ;
• Environnement de travail stimulant et en pleine effervescence ;
• Plusieurs possibilités de carrières et d’avancement ;
• Encouragement à la certification professionnelle.

Le lieu de travail est situé au 1060, rue Louis-Alexandre-Taschereau à Québec OU 445, rue Saint-Gabriel à Montréal. La personne titulaire de l'emploi pourra travailler selon un mode hybride (télétravail et présentiel) en fonction des balises organisationnelles. Le nombre d’heures hebdomadaires de travail pour cet emploi est de 35 heures.

Êtes-vous intéressés à contribuer à bâtir le Québec de demain? La SQI a besoin de vous!

La Société québécoise des infrastructures applique un programme d’accès à l’égalité et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à présenter leur candidature.

Des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins.