Formation en ligne
Influence et persuasion au travail : Collègues, patrons et clients
Résumé
De nos jours, dans toutes les organisations, savoir rallier les autres à ses idées est une compétence incontournable. Influencer, c’est savoir faire bouger les opinions, orienter les décisions et inspirer l’action autour de soi.
Calendrier de formation
Jour 1: 09/04/2026 09:00 AM - 04:00 PM
Formateur
Sébastien Leblanc possède plus de 25 ans d'expérience en tant que formateur, coach en vente, service à la clientèle et management. Il a assuré avec grand succès la formation et le coaching individuel de plus de 25 000 personnes à travers le Canada au sein d’organisations prestigieuses. Son approche de formation est dynamique, pratique, humaine, terre à terre, créative et axée sur les résultats. Les principes, les techniques et les habiletés qu’il enseigne sont issus des meilleures pratiques et des plus récentes tendances de l’industrie.
Objectifs
À la fin de la formation, le participant sera en mesure de :
- Saisir l’importance de l’influence en milieu professionnel.
- Influencer efficacement sans autorité hiérarchique.
- Utiliser des techniques d’écoute, de persuasion et de communication.
- Renforcer la confiance et la collaboration.
- Adopter une approche éthique et responsable de l’influence.
Contenu
- Introduction au pouvoir d’influence
- Définition et importance dans le milieu professionnel
- Différence entre autorité formelle et informelle
- Les bases de l’influence sans autorité
- Comprendre les besoins et les motivations des autres
- Écoute active et empathie.
- Techniques d’influence
- La construction de la confiance
- L’importance de la communication non verbale.
- Utilisation de la persuasion
- Techniques de négociation
- Cas pratiques et études de cas
- Analyse de situations réelles où l’influence a été utilisée inefficacement et efficacement
- Éthique, politique et responsabilité
- L’influence éthique en entreprise
- Le jeu politique, ses mécanismes et les leviers à utiliser pour influencer positivement vers votre point de vue
- Reconnaître les limites et les responsabilités
- Conclusion et évaluation
- Synthèse des concepts clés
- Discussion ouverte : questions et réponses en groupe
Clientèle visée
Cette formation cible tout professionnel qui désire acquérir et développer de bons outils de gestion.