Gouvernance
Nos principes
Le Conseil d’administration de Genium360 incarne une culture de respect et de collaboration. Certifié « CA Engagé » par l’Ordre des Administrateurs Agréés, il s’engage à promouvoir un environnement exempt de harcèlement, où chaque administratrice et administrateur agit concrètement pour faire vivre ces valeurs.
Un Conseil engagé
Pourquoi s’impliquer au CA?
Rejoindre le Conseil d’administration, c’est choisir de contribuer activement à l’évolution de Genium360. Le mandat est d’une durée de deux ans, renouvelable jusqu’à un maximum de six ans. Il implique la participation à six réunions du Conseil par année, ainsi qu’à des rencontres de comités.
Dès leur intégration, les administrateurs et administratrices bénéficient d’une formation en gouvernance, pour bien comprendre les rôles, responsabilités et enjeux de l’organisation. Une rencontre d’information est également offerte au début du processus de mise en candidature, afin de présenter les attentes liées au rôle, répondre aux questions et outiller les personnes intéressées.
Un accompagnement administratif est offert tout au long du mandat, et une reconnaissance concrète de l’engagement est prévue.
Le CA de Genium360 en pratique
Le fonctionnement du Conseil repose sur des processus structurés, visant efficacité, transparence et rigueur. Un calendrier annuel de réunions est planifié en début d’exercice, incluant les rencontres de comités.
Une formation complète est offerte aux nouveaux membres pour les familiariser avec les règlements, politiques internes et pratiques de gouvernance. Le soutien du secrétaire corporatif adjoint et de l’équipe permanente permet aux membres de concentrer leur implication sur les enjeux stratégiques.
La préparation, la présence et la participation aux réunions sont valorisées par un jeton de présence. Les frais de déplacement sont remboursés selon la politique interne.
Le processus de candidature
La sélection des membres du Conseil s’effectue selon un processus rigoureux et transparent. La période de mise en candidatures, déterminée par nos Règlements généraux, fait l’objet d’un avis diffusé à l’ensemble des membres votants de Genium360 (diplômé·es en génie au Canada et membres de l’OIQ).
Les personnes intéressées sont invitées à compléter un dossier de candidature, évalué par le comité des élections. Ce dernier examine les dossiers selon plusieurs critères, notamment :
À l’issue de l’analyse, un maximum de 10 candidatures seront retenues pour participer à l’élection. Une entrevue peut être réalisée afin de mieux cerner la contribution stratégique des personnes candidates.
Élections 2025
La période de mise en candidature débutera le 1er septembre 2025. En attendant, les membres intéressé·es sont invité·es à préparer leur dossier. Les modalités de dépôt seront communiquées en temps opportun.
Certaines expertises sont particulièrement recherchées cette année :
Genium360 valorise la diversité des perspectives. Nous encourageons les membres de tous âges, de toutes régions et de parcours variés à considérer cette opportunité, dans un esprit d’ouverture, de complémentarité et de représentativité.
Nous sommes à votre écoute
Pour toute demande ou précision, contactez-nous par courriel à seccorpo@genium360.ca.
Nous nous efforçons de vous répondre dans un délai de 48 heures.
